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Handwerker in Arbeitskleidung im Recruiting-Video-Interview mit Cinema-Kamera
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Bewerbungen statt Bewerber-Mangel.

Bewerbungen statt Bewerber-Mangel.

Klassische Stellenanzeigen funktionieren nicht mehr. Ein authentisches Video Ihrer Mitarbeiter, richtig produziert und über Meta-Ads ausgespielt, bringt qualifizierte Bewerbungen – auch für schwer besetzbare Stellen.

Passt perfekt für

Wer davon profitiert.

Handwerksbetriebe mit offenen Gesellen- & Meisterstellen
Mittelstand mit Fachkräftebedarf
Industrie & Produktion
Pflege, Gastro, Logistik
Das ist drin

Konkrete Liefergegenstände.

Konzept

Zielgruppen-Ansprache, Botschaft, Story-Board.

Drehtag

Bei Ihnen im Betrieb – echte Mitarbeiter, echter Alltag.

Hauptvideo 60–90s

Hochwertig geschnitten, mit Musik und Untertiteln.

3 Cutdowns

15s Hook-Version, 30s Feed-Version, 60s Story-Version.

Ad-Ready-Export

Format-optimiert für Meta, TikTok, LinkedIn und YouTube.

Landingpage-Empfehlung

Wir sagen, worauf Sie verlinken sollten – Conversion first.

So läuft es ab

Vier Schritte. Kein Overhead.

01

Briefing

Rolle, Wunschprofil, USPs Ihres Betriebs.

02

Drehtag

4–6 Stunden vor Ort. Wir arbeiten mit Ihren Mitarbeitern.

03

Schnitt & Cutdowns

Hauptvideo + 3 Ad-Versionen in 10 Werktagen.

04

Ads-Übergabe

Fertig zum Upload – auch mit Ihrer Agentur kompatibel.

Nächster Schritt

Unverbindliches Angebot anfragen.

Kurz das Vorhaben schildern – wir melden uns mit einem passenden, transparenten Angebot zurück. Kein Katalog, keine Verpflichtung.

Häufige Fragen

Was Kunden meistens fragen.

Machen Sie auch die Ads-Ausspielung?

Auf Wunsch mit Partner-Agentur. Standard-Lieferung ist ad-ready für Ihre Kanäle.

Was, wenn Mitarbeiter nicht wollen?

Wir arbeiten mit denen, die es gern machen – und schneiden so, dass jeder gut aussieht.